Es muy centrado en obtener resultados, le gusta trabajar hacia concretos objetivos y atenerse a estos. Suele establecer objetivos y depender del curso elegido; puede sentirse perdido sin una dirección clara o con pocas posibilidades de seguir su propio curso. Puede encontrar difícil desviarse de su plan – aunque los objetivos no se dejen alcanzar.
Es más centrado en procesos que en obtener resultados. Hace poco para establecer objetivos y apenas se atiene a ellos. Sabe bien manejar metas imprecisas; improvisa o cambia de rumbo fácilmente. Le puede faltar el sentido de dirección, pero se atreve a participar en proyectos sin objetivo definido. A veces corre el riesgo de no obtener resultados deseados.
Es impulsado por la estructura; le gusta empezar con un plan; suele ser eficiente. Es preciso, tiene un buen ojo para los detalles, le gusta la pulcritud. Encuentra difícil manejar situaciones frenéticas, caos y negligencia. Le puede costar pensar más allá de lo estándar ; le gusta atenerse a estructuras y marcos ya existentes, así que puede aparecer rígido. Convierte caos en orden; prefiere trabajar en un entorno limpio y ordenado. Suele llegar a tiempo a las citas.
Es impulsado por su enfoque en el panorama más amplio y por flexibilidad; es muy creativo e innovador. No tiene un buen ojo para el detalle, aún puede ser descuidado. Maneja bien el ajetreo; va con la corriente. Tiene poca necesidad de un planteamiento estructurado y metódico; es flexible a este respecto. Puede perder de vista muchas cosas por planear insuficientemente y ser ineficiente por lo tanto.
Es impulsado por su práctica mentalidad y por obtener resultados. Le gusta hacer el mejor uso posible de recursos y dinero, se centra en no perder nada; para él, tareas y acciones deben tener un valor añadido. Es calculador, eficiente y orientado a solución. Da poca importancia a rituales y ocasiones especiales si no llevan a algo más. Sólo está interesado en teoría si es factible y contribuye algo a la práctica normal.
Es impulsado por los marcos teóricos, se centra más en aspectos abstractos y no concretos. Apenas prioriza recursos y dinero; no necesariamente se centra en valor añadido. Valora rituales, símbolos y ocasiones especiales como fiestas de cumpleaños y aniversarios sin buscar una recompensa. Suele interesarse más en la práctica normal cuando se basa en un marco teórico.
